Wenn die Option „Leistungszielskalen für Lernergebnisse“ für Konten und Kurse für Ihr Konto aktiviert ist, werden die Leistungszielskalen und die Berechnungsmethoden von den einzelnen Lernergebnissen getrennt, und auf der Seite Lernergebnisse werden die Registerkarten „Leistungszielskalen“ und „Berechnungsmethoden“ angezeigt.
Auf der Registerkarte „Berechnung“ können Sie die Berechnungsmethoden für das gesamte Konto festlegen.
Hinweise:
- Die Aktivierung der Funktion Leistungszielskalen auf Konto- und Kursebene wirkt sich auf die aktuellen Kontodaten aus.
- Wenn ein Bewertungsschema mit angepassten Lernergebnissen für die Bewertung einer Aufgabe verwendet wurde, bevor die Funktion Leistungszielskalen auf Konto- und Kursebene aktiviert wurde, ist die Aufgabe davon nicht betroffen. Alle Aufgaben, die nicht mit dem Bewertungsschema bewertet wurden, sind jedoch betroffen, wenn die Leistungsziel-Punktzahlen angepasst werden.
Konto öffnen
Klicken Sie in der globalen Navigation auf den Link Admin [1] und dann auf den Namen des Kontos [2].
Lernergebnisse öffnen
Klicken Sie in der Kontonavigation auf den Link Outcomes (Lernergebnisse).
Berechnungen öffnen
Um die Leistungsziel-Berechnungsmethode anzuzeigen und zu verwalten, klicken Sie auf die Registerkarte Calculation (Berechnung).
Hinweis: Wenn die Registerkarte „Berechnung“ auf der Seite Lernergebnisse nicht angezeigt wird, wurden die Berechnungen der Lernergebnisse auf Kontoebene von Ihrer Institution nicht aktiviert.
Berechnungsmethode auswählen
Um die Berechnungsmethode für die Leistungsziele festzulegen, klicken Sie auf das Dropdown-Menü Mastery Calculation (Leistungsziel-Berechnung) [1]. Sie können zwischen den folgenden Berechnungsmethoden wählen: Gewichteter Durchschnitt [2], abnehmender Durchschnitt [3], n-fache Anzahl [4], jüngste Punktzahl [5], höchste Punktzahl [6] und Durchschnitt [7].
Gewichteter Durchschnitt auswählen
Wählen Sie die Option Weighted Average (Gewichteter Durchschnitt) [1], um den Durchschnitt der Bewertungen mit einer höheren Gewichtung für die jüngste Bewertung zu ermitteln.
Bei der Berechnung des gewichteten Durchschnitts wird der Gesamtprozentsatz zwischen dem letzten Bewertungselement und dem Durchschnitt aller früheren Bewertungselemente aufgeteilt. Sie können z. B. festlegen, dass die letzte Aufgabe mit 40 % und die früheren Aufgaben mit 60 % gewichtet werden.
Geben Sie im Feld Parameter [2] den Prozentsatz ein, der für das letzte Ergebnis verwendet werden soll. Sie können den Parameter auch mit den Pfeilsymbolen [3] erhöhen oder verringern. In das Feld Parameter können Sie ganze Zahlen zwischen 1 und 99 eingeben. Standardmäßig ist der Parameter auf 65 % eingestellt. Der verbleibende Betrag wird für die Gewichtung früherer Punktzahlen verwendet.
Im Abschnitt Example (Beispiel) [4] wird die Berechnung anhand des von Ihnen gewählten Parameters aktualisiert. Der Durchschnitt wird auf die nächsten zwei Dezimalstellen gerundet. Wenn es nur ein Ergebnis gibt, wird der einzelne Wert angezeigt.
Abnehmenden Durchschnitt auswählen
Wählen Sie die Option Decaying Average (Abnehmender Durchschnitt) [1], um den Durchschnitt der Bewertungen mit einer höheren Gewichtung für die jüngste Bewertung zu ermitteln.
Die Berechnung des abnehmenden Durchschnitts verwendet eine Formel, um die Leistung auf der Grundlage der durchschnittlichen Punktzahl der Studierenden zu bestimmen, wobei die aktuellste Punktzahl stärker gewichtet wird. Um die Gewichtung der aktuellsten Punktzahl zu bestimmen, verwendet die Formel eine Abnehmrate. Je höher die Abnehmrate der Formel ist, desto stärker wird die aktuellste Bewertung gewichtet.
Standardmäßig ist die Gewichtung für die Abnahme im Feld Parameter auf 65% eingestellt [2]. Mithilfe der Pfeilsymbole können Sie den Wert jedoch auf einen beliebigen Prozentsatz zwischen 50 % und 99 % einstellen. Bei zwei Bewertungen wird die aktuellste Bewertung mit 65 % und die erste mit 35 % gewichtet. Bei jeder weiteren Bewertung verringert sich die Summe der vorherigen Punktzahl-Berechnungen um weitere 35 %.
Beispiel: Ein/e Studierende*r hat Punktzahlen von 1, 2, 3 und 4 (Punktzahlen chronologisch von der ältesten zur neuesten aufgelistet).
(1 × 0,35) + (2 × 0,65) = X
(X × 0,35) + (3 × 0,65) = Y
(Y × 0,35) + (4 × 0,65) = Z (dies ist die aktuelle Standard-Punktzahl; 3,48)
N-fache Anzahl auswählen
Um die Anzahl festzulegen, die Studierende bei einer bestimmten Anzahl von ausgerichteten Elementen erreichen oder übertreffen müssen, wählen Sie die Option n Number of Times (n-fache Anzahl) [1].
Geben Sie im Feld Parameter [2] die Anzahl für die zu erreichenden Leistungsziele ein. Sie können den Parameter auch mit den Pfeilsymbolen [3] erhöhen oder verringern. Im Feld Parameter können Sie Zahlen zwischen 1 und 10 eingeben.
Alle Punktzahlen, die nicht dem Leistungsziel entsprechen, werden bei der Berechnung nicht berücksichtigt.
Ein Beispiel für die Berechnung der n-fachen Anzahl finden Sie im Abschnitt Example (Beispiel) [4].
Letzte Punktzahl auswählen
Um die Punktzahl für das letzte Bewertungselement auszuwählen, wählen Sie die Option Most Recent Score (Letzte Punktzahl) [1].
Ein Beispiel für die Berechnung der letzten Punktzahl finden Sie im Abschnitt Example (Beispiel) [2].
Höchste Punktzahl auswählen
Wählen Sie die Option Highest Score (Höchste Punktzahl) [1], um die höchste Punktzahl aus allen Bewertungselementen auszuwählen.
Ein Beispiel für die Berechnung der höchsten Punktzahl finden Sie im Abschnitt Example (Beispiele) [2].
Durchschnitt auswählen
Wählen Sie die Option Average (Durchschnitt) [1], um die durchschnittliche Punktzahl aus allen Bewertungselementen auszuwählen.
Ein Beispiel für die Berechnung des Durchschnitts finden Sie im Abschnitt Example (Beispiele) [2].
Berechnungsmethode speichern
Um Ihre Berechnungsmethode zu speichern, klicken Sie auf die Schaltfläche Save Mastery Calculation (Leistungsziel-Berechnung speichern).
Berechnungsänderungen bestätigen
Um Ihre Änderungen an der Leistungsziel-Berechnung zu bestätigen, klicken Sie auf die Schaltfläche Save (Speichern).
