Wenn die Option „Leistungszielskalen für Lernergebnisse“ für Konten und Kurse für Ihr Konto aktiviert ist, werden die Leistungszielskalen und die Berechnungsmethoden von den einzelnen Lernergebnissen getrennt, und auf der Seite Lernergebnisse werden die Registerkarten „Leistungszielskalen“ und „Berechnungsmethoden“ angezeigt.
Auf der Registerkarte „Leistungsziel“ können Sie die Leistungsziel-Skalen für das gesamte Konto festlegen.
Hinweise:
- Die Aktivierung der Funktion Leistungszielskalen auf Konto- und Kursebene wirkt sich auf die aktuellen Kontodaten aus.
- Die Standardbewertungen für Leistungsziele zeigen eine Skala von 0-4 an.
- Wenn ein Bewertungsschema mit angepassten Lernergebnissen für die Bewertung einer Aufgabe verwendet wurde, bevor die Funktion Leistungszielskalen auf Konto- und Kursebene aktiviert wurde, ist die Aufgabe davon nicht betroffen. Allerdings sind alle Aufgaben, die zuvor nicht mit dem Bewertungsschema bewertet wurden, von einer Anpassung der Leistungsziel-Punktzahlen betroffen.
Konto öffnen
Klicken Sie in der globalen Navigation auf den Link Admin [1] und dann auf den Namen des Kontos [2].
Lernergebnisse öffnen
Klicken Sie in der Kontonavigation auf den Link Outcomes (Lernergebnisse).
Leistungsziel öffnen
Um die Leistungsziel-Skala für das Konto anzuzeigen und zu verwalten, klicken Sie auf die Registerkarte Leistungsziel (Mastery).
Hinweis: Wenn die Registerkarte „Leistungsziel“ auf der Seite Lernergebnisse nicht angezeigt wird, wurden die Skalen der Lernergebnisse auf Kontoebene von Ihrer Institution nicht aktiviert.
Leistungszielskala verwalten
Auf der Seite „Leistungsziel“ wird die Leistungsziel-Skala angezeigt, die als Standard für alle Kurse in Ihrem Konto verwendet wird. In der Standardeinstellung umfasst die Skala für das Konto fünf Stufen: Überdurchschnittlich, sehr gut, gut, unterdurchschnittlich und keine Nachweise.
Für jede Leistungszielstufe können Sie eine Beschreibung der Stufe [1], Stufenpunkte [2] und Stufenfarbe [3] anzeigen.
Um die Beschreibung einer Stufe zu ändern, geben Sie diese in das Feld Description (Beschreibung) [4] ein.
Um den mit dem Erreichen der Stufe verbundenen Punktwert zu ändern, geben Sie einen Wert in das Feld Points (Punkte) [5] ein.
Um die Stufe anzugeben, die das Leistungsziel des Studierenden anzeigt, suchen Sie die Stufe in der Liste und klicken Sie auf die Optionsschaltfläche Mastery (Leistungsziel) [6].
Farbe ändern
Jeder Leistungszielstufe wird eine Farbe zugewiesen, die bei der Anzeige der Lernergebnispunktzahl im Leistungsziel-Notenbuch angezeigt wird. Um die Farbe der Stufe zu ändern, klicken Sie auf den Link Change (Ändern) [1]. Klicken Sie dann auf das Symbol für die gewünschte Farbe [2] oder geben Sie den Hexadezimal-Code der Farbe in das Textfeld ein [3]. Wenn der Hexadezimal-Code nicht gültig ist, wird im Feld ein Warnsymbol angezeigt. Variationen von Weiß werden nicht als Farbe akzeptiert.
Um Ihre Farbauswahl zu speichern, klicken Sie auf die Schaltfläche Apply (Anwenden) [4].
Leistungszielstufe hinzufügen
Um eine neue Leistungszielstufe hinzuzufügen klicken Sie auf die Schaltfläche Add Mastery Level (Leistungszielstufe hinzufügen) [1]. Die neue Stufe wird am Ende der Liste angezeigt und kann nicht verschoben werden [2]. Die Leistungsziele werden jedoch numerisch sortiert, nachdem Ihre Änderungen gespeichert wurden.
Leistungszielstufe löschen
Um eine Leistungszielstufe zu löschen, klicken Sie auf das Symbol Löschen [5].
Löschung bestätigen
Um zu bestätigen, dass Sie die Leistungszielstufe löschen möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche Confirm (Bestätigen).
Leistungsziel-Skala speichern
Um Ihre Änderungen an der Leistungsziel-Skala zu bestätigen, klicken Sie auf die Schaltfläche Save Mastery Scale (Leistungsziel-Skala speichern).
Änderungen bestätigen
Durch das Speichern Ihrer Änderungen an der Leistungsziel-Skala werden alle Bewertungsschemata aktualisiert, die auf Lernergebnisse ausgerichtet sind, die in Ihrem Konto noch nicht bewertet wurden. Um Ihre Änderungen zu bestätigen, klicken Sie auf die Schaltfläche Save (Speichern).
